根据县委统一部署,2025年9月25日至12月26日,县委第三巡察组对县营商环境建设监督局进行了巡察。2026年1月27日,县委巡察组向县营商环境建设监督局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

(一)贯彻落实党中央决策部署有差距

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神不深入”问题的整改(已完成整改)

修订2026年度党组理论学习中心组学习方案,增设线上课堂、案例剖析学习载体。党员主动结合业务思考发言比例大幅提升,理论学习从被动听讲转为主动研学,理论学习实效明显增强。

2.关于“开展学习教育不扎实”问题的整改(已完成整改)

落实班子成员定点包联基层支部制度,每季度下沉督导、参加组织生活。督促政务中心支部规范学习研讨,定期交叉检查各支部学习频次、研讨质量、检视材料并通报,党员教育管理质效稳步提升。

3.关于“统筹政务服务规范化建设有短板”问题的整改(已完成整改)

制作窗口醒目标识并放置醒目位置,同步更新到大厅导视系统;规范诉求登记表填写标准,专人现场指导核验;组织窗口人员专项培训,强化兜底处置能力。窗口辨识度、台账规范性大幅提升,群众办事堵点有效化解,群众满意度持续提高。

4.关于“履行全县营商环境监督职责不到位”问题的整改(已完成整改)

召开专项工作推进会明确“双公示”工作标准,线上常态化提醒各单位报送,责任意识显著提升,公示数据报送更加及时规范。修订完善《友谊县特邀监督员管理办法》,助力优化营商环境。

5.关于“统筹提高政务服务效能不明显”问题的整改(已完成整改)

大厅窗口培训实现常态化、规范化,工作人员业务与服务能力持续提升。每日监控一体化平台电子监察模块,对临期事项第一时间预警督办。

6.关于“12345政务服务便民热线管理疏漏接通不畅”问题的整改(已完成整改)

开展热线操作培训,检修卡顿办公设备。组织话务员系统学习各乡镇、各部门职能边界,工单派发后与承办单位线上核实。建立错派快速流转机制,工单分派精准度大幅提升,诉求处置效率提高。

7.关于“内部制度建立与执行不规范”问题的整改(已完成整改)

已重新优化修订“好差评”工作制度,删除无法统计的使用率硬性指标,贴合系统实际运行情况,让评价管理要求务实可行。全面开展现有内部制度梳理核查工作,为各项工作规范有序推进提供清晰、完备、刚性的支撑。

8.关于“损害营商环境问题协调处理不规范”问题的整改(已完成整改)

组建专职信访接待专班,配齐专职工作人员,稳定一线接待工作力量;扩充人员参与投诉案件办理,严格区分承办人员、监督人员岗位。参照市级案卷归档标准,完善归档流程,今后案卷做到应收尽收、材料完整。

9.关于“营商环境考核评价有偏差”问题的整改(已完成整改)

制定统一通报文稿模板,规范内容、格式、表述标准;落实多级审核制度,逐项核查文稿真实性、完整性,通报质量、发布时效全面达标。上级年度考核结果下发后,第一时间对接各工作专班,逐条解读失分指标,滞后指标整改取得阶段性成效。

(二)整治群众身边不正之风和腐败问题有短板

10.关于“落实党风廉政建设责任不力”问题的整改(已完成整改)

将党风廉政建设融入营商环境全流程,实行党建、廉政、业务一体统筹推进;常态化排查岗位廉政风险,筑牢干部廉洁自律防线,构建党建廉政业务协同发展格局。强化纪律敬畏意识,营造全员知责守廉的工作氛围。

11.关于“财务管理不严格”问题的整改(已完成整改)

出台2026年政府采购内控制度,分设询价、采购、验收小组,明确岗位职责;规范合同、询价单、验收单填写要素;组织经费管理专题学习,明确办公、定额经费列支范围与核算标准;组织学习公车、工会经费管理办法。

(三)基层党组织和党员队伍建设标准化待提升

12.关于“工作作风不扎实”问题的整改(已完成整改)

建立宣传稿件三级审核机制,分层把控文稿导向、内容,层层过滤不实、雷同内容,宣传稿件整体质量显著提升。整合同类报表材料,精简基层报送频次,切实减轻基层材料报送负担,运转效率大幅提升。

13.关于“能力作风建设有待加强”问题的整改(已完成整改)

明确专人专管责任制。确定固定档案管理人员,细化岗位职责,将档案收集、整理、装订、保管等全流程工作责任落实到人。规范档案存放保管条件。统一划定专用档案存放区域,做到档案单独存放、妥善保管,避免杂乱堆放等问题。

14.关于“党组的领导核心作用发挥不到位”问题的整改(已完成整改)

印发党组班子党内分工文件,区分业务分工与党内分工,明确书记党建第一责任人职责,班子成员分领理论学习、党纪教育、支部包联、党风廉政等工作。党组常态化部署党建工作,彻底扭转重业务、轻党建工作倾向。

15.关于“党建工作与业务工作融合不紧密”问题的整改(已完成整改)

优化“12345”党建品牌实施方案,紧扣优化营商环境主业设计党员示范岗、党员代办等实践载体,完善品牌活动、企业反馈全套佐证资料。党建工作嵌入政务服务、企业帮扶全过程,破解党建业务“两张皮”,相关工作获省级媒体宣传报道。

16.关于“选人用人工作不规范”问题的整改(已完成整改)

组织干部人事政策专题学习,明晰干部选拔任用程序,人事任免流程全程规范纪实。按照干部人事档案标准统一装订、归档选任全套材料,干部选拔全过程留痕纪实,人事档案标准化管理水平显著提升。

17.关于“党组织标准化、制度化建设水平有差距”问题的整改(已完成整改)

调整党务工作人员,配备1名正式党员专职负责党建,专职党务干部常态化参加业务培训,党建材料、会议流程、档案整理质量全面提升;组织学习发展党员细则,党员发展全流程规范闭环。

(四)落实巡察整改工作打折扣

18.关于“执行工作纪律不严问题未整改到位”问题的整改(已完成整改)

统一考勤签到标准,开展工作纪律专题学习,细化考勤管理细则;常态化检查签到台账,干部在岗履职纪律持续向好。明确请销假流程与违规处置标准,实现请假手续与考勤台账一一对应,干部规矩意识持续强化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0469-5825010;邮政地址:友谊县民生大厦611室;电子邮箱2656019947@qq.com。

中共友谊县营商环境建设监督局党组

2026年7月21日